Wie oft darf ich in der kurzfristigen Beschäftigung arbeiten?
Du darfst maximal an sechs Tagen in der Woche für uns arbeiten.
Bitte beachte, dass du in der kurzfristigen Beschäftigung nicht mehr als 70 Tage im Jahr arbeiten darfst. Für das Einhalten dieser Grenze bist Du selbst verantwortlich, denn dazu zählen auch die Tage in der kurzfristigen Beschäftigung bei andern Arbeitgebern.
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Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung arbeiten zu dürfen?
Es gibt bestimmte Voraussetzungen, die du erfüllen musst, um im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung für uns arbeiten zu können. Als Orientierung kann dir diese Zusammenstellung dienen (ohne Gewähr): Kurzfristige Beschäftigung möglich (von ...
Darf ich als Rentner*in bei euch in der kurzfristigen Beschäftigung arbeiten?
Ja das ist grundsätzlich möglich. Wenn Du Altersrente (Vollrente) beziehst, darfst du so viel dazu verdienen, wie du möchtest. Ist dies der Fall, dann werden deine Rentenbezüge nicht gekürzt. Hier findest du weitere Informationen: ...
Was ist eine kurzfristige Beschäftigung?
Bei einer kurzfristigen Beschäftigung wird der Nettolohn aus der Jobbeschreibung ohne Sozialsversicherungsabgaben an Dich ausgezahlt. Es kann automatische Lohnsteuerabzüge geben, die meist komplett zurückerstattet werden (bei Deiner ...
Kann ich mit meinen Freunden zusammen arbeiten?
Ja, oft geht das. Wir bemühen uns, Euch dies zu ermöglichen, wenn das bei dem jeweiligen Jobangebot möglich ist.
Ist eine Festanstellung möglich?
Eine Festanstellung ist bei uns nicht möglich. Du kannst in der kurzfristigern Beschäftigung maximal 70 Tage im Jahr arbeiten. Weitere Informationen dazu findest du unter ...