Wie ist die Pausenregelung und wird die Pause bezahlt?
Leider nein. Deine Pause wird üblicherweise bei Arbeitnehmern nicht vergütet.
Das ist die Grundregel zu Pausen:
Wer länger als 6 Stunden am Tag arbeitet, muss mindestens 30 Minuten Pause machen. Bitte halte dich an die gesetzlichen Vorgaben und spreche mit deinem Ansprechpartner vor Ort über die Pausenzeiten.
Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.
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